Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya dilakukan berdasarkan beberapa pertimbangan. Faktor utama meliputi tugas, lama kerja, dan output. Selain itu, perusahaan juga mempertimbangkan kebutuhan pasar dan situasi ekonomi. Sistem gaji karyawan di pabrik yang jelas dapat membantu meningkatkan motivasi karyawan dan meningkatkan kinerja merek